为更好地选拔出色适岗人才，优化我县教师队伍结构，经如东县人力资源和社会保障局审核、南通人力资源和社会保障局核准，如东县教育系统2019年春天赴高校公开招聘普高、职业高中教师45名。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

1.具备中国国籍，拥护和遵守中国宪法和法律，具备好的品行。

2.全日制普通高等院校毕业，硕士研究生及以上学历。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下。

4.身体健康，拥有正常履行职位职责的身体条件。

5.符合招聘职位所需要的其它资格条件。

尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员、涉及国家和省有关规定不能考试报名到事业单位有关职位的职员，不能考试报名。

2、招聘职位

具体招聘职位、人数与其他资格条件等详见《2019年春天如东县教育系统赴高校公开招聘教师职位介绍表》。

3、报名

报名方法和时间

1.报名使用互联网报名方法进行。报名、照片上传和资格初审，通过互联网同步进行。

2.报名网址：如东教育信息网，网址：。

3.报名、照片上传时间：2019年3月6日09︰00～3月8日17︰00。

4.资格初审时间：2019年3月6日09︰00～3月8日20︰00。

面试职员网上提交报名信息2小时后，可从报名入口查看是不是通过资格初审。初审通过职员视为报名成功。初审未通过职员视为报名未成功。

报名需要注意的地方

1.面试职员应按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近正面免冠电子证件照。

2.面试职员只能选择一个职位报名。报名需要用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场用的身份证一致。资格未初审或资格初审未通过的职员，在报名日期截止前可以改报其他职位。

3.如东县教育体育局依据面试职员填写的信息进行资格初审，对面试职员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并需要其健全补充，也可需要其提交有关佐证材料。

4.面试职员在线报名时填报的信息应当真实、准确。资格初审通过后，不能更改报名信息。网上填报信息与真实状况不同的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

5.本次考试不收取考试费。

6.考试报名同一职位的报名成功人数与该职位招聘人数须达到规定的比率方可开考，达不到开考比率则相应核减或取消该职位的招聘计划。核减或取消的招聘计划在南通人力资源和社会保障局网站、如东教育信息网、如东人才网予以通知。报名结束后，考试报名被取消职位的面试职员，符合其他招聘职位条件的，由如东县教育体育局电话公告改报其它职位。

7.考试报名职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试与单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。从事公开招聘工作的负责职员及其员工与考试报名职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

4、资格复审

资格复审时间：2019年3月9日。

资格复审地址：南京师范大学仙林校区笃学楼招聘大厅。

资格复审须提交的材料：

1.面试者本人在有效期内的二代身份证原件及复印件。

2.毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件。

3.面试职员提交的资格复审材料应当真实、准确、完整、有效。提供不真实面试材料的，一经查实，即取消面试资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等有关规定严肃处置。

4.通过资格复审的职员名单于2019年3月9日在如东教育信息网、如东人才网公布。通过资格复审的职员于资格复审结束后即在资格复审地址领取准考证。逾期不参加资格复审或不领取准考证者视作自动舍弃。

5、面试

面试的形式和内容：面试采取上微型课的形式。考生在指定时间、地址，按指定课题集中独立备课后按抽签序号在指定教室上微型课。

参加面试的对象：通过资格复审且领取准考证的考生。面试由如东县教育体育局组织推行，如东县人力资源和社会保障局监督指导。

面试时间地址：2019年3月十日。具体时间、地址详见准考证。

考试成绩：考试总分100分，60分为合格分数线。面试成绩当场公告考生。面试成绩即为考试成绩。

考试成绩在面试结束后三个工作日内在如东教育信息网、如东人才网公布。

6、体检和考察

参加体检职员的确定。在考试成绩合格职员中，依据考试报名职员的考试成绩，按同一职位招聘人数1∶1的比率，从到低分确定进入体检的职员，并在如东人才网、如东教育信息网通知。如末位职员考试成绩出现同分，一并进入体检。

体检方法。体检由如东县教育体育局统一组织，按江苏教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的公告》规定的体检项目与标准实行。体检费由承担体检工作的医院按实收取。

考察职员的确定和考察。体检合格的职员进入考察。考察由如东县教育体育局组织推行，侧重于思想政治表现、道德品质，与与招聘职位有关的业务能力和工作实绩等，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。

7、公示和聘用

经体检和考察合格的拟聘用职员名单在南通人力资源和社会保障局网、如东人才网、如东教育信息网公示7个工作日。

公示无异议的拟聘职员，在公示结束后一周内，按考试报名同一职位考试成绩从到低分依次自主择岗的原则，由如东县教育体育局组织考生选择职位。未按时到现场或在现场未选择职位者，视作自动舍弃聘用资格。

拟聘职员由如东县教育体育局报如东县人力资源和社会保障局审批，并依据核发的聘用职员公告书，非应届生由用人单位在拟聘公示结束后一个月内与其签订聘用合同，办结聘用手续。2019年应届毕业生于8月底前与用人单位签订聘用合同，办结聘用手续。

2019年应届毕业生须在办理聘用手续前获得符合本通知规定的教师资格证书和毕业证书，不然不予聘用。

本次公开招聘不进行递补。

8、监督举报

本次公开招聘坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本通知为依据，一经发现并查实不符合本通知规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消考试报名职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。

举报电话：。

举报信箱：。

9、本通知由如东县教育局负责讲解。

咨询电话：。

原标题：2019年春天如东县教育系统赴高校公开招聘教师通知

2019年春天如东县教育系统赴高校公开招聘教师职位介绍表.xls

如东县人力资源和社会保障局

如东县教育体育局

2019年2月25日

来源：?id=132659227667